昨日の日曜日は久しぶりに少年野球の練習試合。

 

この時期、一般的に当地方は雪のためシーズンオフなのですが、今年は気合が入っているので積極的に遠征を組み、強化試合に挑んでおります。

 

昨日は、姫路市に遠征し、白浜イーグルスさんと神戸市の小部東アローズさんの３チームで実施させて頂きました。

 

但馬を出発する時、小学校のグランドは雪 で真っ白・・・ ところが姫路市白浜の町民グランドは真っ青な快晴 のもと、絶好の野球日和。

僅か一時間程度の移動でここまで違うものかと 驚くと同時に、地域的ハンデを感じざるを得ませんでした

 

しかし、嘆いても始まらない・・・ 但馬根性を見せてやれ！とばかり、子供たちにも気合を入れ、体当たりして来ました。

 

（結果は２戦２敗・・・されどとにかく学ぶ事が多かった・・・）

 

 

 

 

今回、遠征を積極的に入れている理由は２つあります。

１つは、但馬連盟という枠を超えて、他地域との交流で一生の思い出をつくる。

もうひとつは、刺激を与える（子供たちに都会のチームのレベルの違いを教える）こと。

 

勝っても負けても子供たちにとっては大変良い刺激になる事は間違い有りません。但馬では通用していた事が、他地域では全く通用しなかったり、但馬では考えられなかったプレイをやられて戸惑ったり・・・

昨日も多くの学びと気付きがありました（あったはず・・・。）

 

 

 

一番驚いた（感激した）ことをお話します。

 

試合開始直前、選手はベンチ前でキャプテンを中心に円陣を組み、大きな声で気合を入れます。

 

 

広谷オリオンズ（当チーム）では、

 

 

『絶対勝つぞ～オー！！！』

 

 

と叫びます。

 

 

 

昨日の相手チームである神戸市北区の小部東アローズさんの掛け声に感動しました。

 

 

「頑張れ頑張れアローズ！頑張れ頑張れオリオンズ！」

 

 

と選手が大きな声で・・・

 

 

敵である相手チームの名前も入れて、対戦チームを称える・・・

まさしくスポーツマンシップに則った美しい姿です。

 

思わず感激し、目頭を熱くしました

 

子供たちよ、良いものを見せてもらったね。 但馬に盗んで帰ってこれからの野球活動の中に取り入れて、但馬に新しい風を吹き込んでくれることを期待します。

 

昨日一日お世話になった白浜イーグルスさん、小部東アローズの皆様、ありがとうございました。

 

当社の事務所の打ち合わせコーナーにはいつも花 が飾られています。

 

 

打ち合わせテーブルの上に何気なく置かれた一輪の花。

 

 

 

今は可愛い春の花が並びます。

 

 

女子社員が毎日飾ってくれています。

 

 

ありがとう。

 

 

堅苦しい打ち合わせも、この花のお陰で和らいでいます。

 

 

目立たない小さな小さな花かも知れませんが、この花を気にする心が必要なんですね

今日は伝統工法で建てる家の基礎工事の１シーンをご紹介します。

 

コンクリート布基礎を施工せず、昔の石場突き工法のように柱の下に石（今回は神鍋石）を置き、柱を建てます。荷のかかる柱の下すべてに大きな石を配置していきます。

 

その数、２３。 

 

 

神社やお寺の建築では今でもあるかもしれませんが、住宅でこの基礎を施工することはほとんどありません。私を含めて当社社員はとても勉強させていただいております。

なにせ貴重な体験ですから・・・

 

０．１㍉単位の正確な位置出しが必要です。１㍉でも狂うと柱が真っ直ぐに通りません。最新式の測量機械を２台同時使用して、縦から横から糸一本の単位で指示します。石の下には「楔　（くさび）」を咬ませ、石の天の水平も併せて出します。

 

 

 

昔はこんな機械はないのですから、もっともっと知恵を使って、家づくりに取り組んでいたのでしょう。頭があがりません。

変化や改革も必要ですが、昔から伝わる物・事を残していくこと、利用していく事も必要だと感じた一日でした。

 

 

ここのところバタバタしていてブログ更新を怠っておりました。

 

すみません。言い訳です・・・

 

実は、永年当社の中枢として尽力いただいていた総務リーダーの西谷さんが定年を迎えられ、この度退職されました。その引継ぎ作業に慌しくしていました。

 

すみません。言い訳です・・・

 

西谷リーダーは約１５年間、会社の総務の要として、人事面、総務経理面、発注面、対外行事に携わってくれました。

ちょうど私と同じ年に入社した間柄で、共に会社を盛りたて、辛い事も楽しいことも乗り越えてきただけに、とても寂しく感じます。 今まで、私が社長に就任してからも、対外的な折衝を含め、経営に関する諸手続きまで甘えておりましたので、この度一切を引き継いで始めて、そのボリュームに改めて驚いた次第です。

今まで大変ご苦労様でした。これからもご指導下さい。

 

 

 

さて、今日は大阪まで経営講演会に参加してきました。 建材メーカー主催の講演会ですが、今回の講師の話がどうしても聴きたくて、行って来ました。

 

実は今回が２回目なのですが、初回の講演内容に感動し、どうしても『また聴きたい』衝動に駆られました。

 

講師はこの方。

 

ご存知の方もお在りでしょう！

 

元、ザ・リッツカールトン大阪の統括支配人で現、ＨＡＹＡＳＨＩＤＡ－ＣＳ総研　代表取締役の林田正光氏です。

 

講演テーマは・・

 

５００人の会場に入りきれず、別室でモニター設営の部屋も登場するほど熱気ムンムンでした。

 

感動の顧客満足戦略、日本でナンバーワンのホテルに選ばれるサービス、実話を交えた感動秘話などその全てが感動する講話です。

 

林田さんの本は何冊も読んでいますが、会社経営にとても参考にさせていただいています。

 

顧客満足（ＣＳ）＝従業員満足（ＥＳ）、ＣＳ＋ＥＳ＝売上と利益をつくる この方程式を完成させるべく『心のこもったおもてなし』を実行する・・・

 

特に今回印象的だったのは、 『誰にでも出来ない当たり前のことを、誰にでも出来ないくらいやり続ける』こと。 そうすればきっとお客様に感動を差し上げられるのです。

 

『感動』とは、期待以上のサービスを提供する事なのです。

 

今後の経営に生かして生きたいと思います。 一応、講演の内容は録音させていただいたので、スタッフのみんなにも聞いてもらえるように機会をつくりますね。

 

一緒に成長しましょう！！！