昨晩は月一度の合同会議を開催しました。
各部門から全員出席して、ひとつのテーマについて話し合います。時には部門間の調整、改善、相談、環境問題やお客様満足についても協議します。
私のほうで仕切り役の当番社員を指名して、議題の設定、時間配分、仕切りを任せます。これにより、社員も経営に参画でき、広い視野で専門分野以外のことでも意識出来ます。
会社にとっても本人にとってもプラスになると考えています。
今月のテーマは「人生において感銘を受けた言葉や書籍、座右の銘など人生の教訓としている教えの発表」です。
若い社員が考えてくれたテーマです。
他人の意見や考えを聞くことで、自身のレベルアップ、モチベーションアップに繋がれば・・・という理由でこのテーマを選んでくれました。
『学ぶ』という行為を忘れたら人間は終わりだと思っています。そして重要なことは、「学ぼう」と思う人は誰からでも何からでも学べる！ということです。
私が昔から意識していることは、研修や出張の際、必ず何かひとつ学んで帰ろう！ということです。
たとえどんなにつまらない研修や講演であっても、学ぼうと思えば、ひとつぐらいは学べるものです。
要は、『学ぶ』という行為は学ぶ側の問題ということです。
私は最近子供からたくさんのことを学んでいます
子どもの視点は鋭いですから・・・
今回の会議では社員のみんなからたくさんのことを学びました。ありがとうございます。
これからの人生において生かしていきます。
【社員の皆さんから発表された内容をご紹介します】
☆「人間万事塞翁が馬」・・・不幸があっても幸福が必ず来る。気にせず進んでいこうという意
☆「いいな、いいなと生きていく」・・・観音寺あじさい寺 小籔じつえい住職のお言葉
☆他人と過去は変えられない 変えられるのは自分と未来だけ
☆ＡＢＣの法則。Ａはアドバイザー（会社） Ｂはブリッジ、かけ橋（営業） Ｃはクライアント（お客様） スーパーＢさんになることが夢
☆「諦めたらそこで試合終了ですよ」・・・スラムダンク安西先生の言葉
☆「福は笑顔が好き。だからいつもスマイル、スマイル」
☆アップルコンピューター創業者スティーブ・ジョブスを尊敬している
☆植松電機 植松努専務の経営哲学を聞いて目からウロコでした。
１、稼働率を下げる
２、なるべく売らない
３、なるべく作らない
採算を上げる努力をし、余った時間で新しい仕事にチャレンジする。
人間の価値を高めることが未来の価値になる。
☆「ネバーギブアップ」
☆「前へ」
☆「人は転ぶと坂のせいにする。坂が無ければ石のせいにする。石が無ければ靴のせいにする。人はなかなか自分のせいにしない。・・・ユダヤの格言
☆「僕から見ると自分はかわいい」 「さあ俺も立ち上がろうかな？まあもう少し座っていよう！」・・・大変奥の深いポエムです。
☆「成せば成る 成さねば成らぬ何事も 成らぬは人の成さぬなりけり」
☆荒野にひとり君は立ってる 行く道は幾つもある だけどたどりつくべき場所はきっとひとつだけ どの道を歩いて行こうと 君は君の その人生を受け入れて楽しむ他ない 最後には笑えるように・・・浜田省吾 日はまた昇るより
☆「今を大切に！」一生に一度しかないこの時を大切に。
☆未練ありて 残しおきたる下書きを 燃やせば秋空に火の粉が上がる・・・あいだみつおさんの詩
☆恕（じょ）・・・孔子の格言 人を思いやる気持ち、自分にされたくない事は人にしてはいけない
☆もう過去の事はどうしようもない。じゃあこのあとどうしていくか。
☆根性！根性！ど根性！
☆鳴かぬなら殺してしまえホトトギス（織田信長） 鳴かぬなら鳴かせてみせようホトトギス（豊臣秀吉） 鳴かぬなら鳴くまで待とうホトトギス（徳川家康）
中でも特に、豊臣秀吉の鳴かせてみせよう・・・を実践したい。
ちなみに私は・・・
「イヤならやめろ！でも本当にイヤになるほどやってみたか？」 という言葉を発表しました。
今までの営業経験を通じてへこたれた時に繰り返し心の中で叫んでいる言葉です。諦めない心が生まれてくる力強い言葉です。
皆さんも心に響く言葉をお持ちのことだと思います。大切にしてくださいね。
社員の皆さん、これらの言葉を胸に更なる発展を目指して頑張りましょう！
