先月５日間、仕事体験の実習を終えた生徒さんと、そのお母様より、感謝の手紙を頂きました。

 

 

手紙には、

加工数の目標を掲げ、

それに向かって努力した事が綴られておりました。

 

熱い工場の中で、

慣れない作業を長時間して、

体力的にも

精神的にも

辛かったと思いますが、この経験を将来に繋げていただければ、

私たちスタッフも嬉しいです。

 

 

また秋に実習があるようですのでお越し下さい。

 

 

気をつけて頑張ってください！

と逆に励まされた

嬉しい便りでした

 

節電中の社内では、うちわとハンカチがかかせません

 

 

何気に使っていたハンドタオル。

 

 

 

いままで全く気付きませんでしたが、

 

 

このマーク！？

 

 

四国愛媛が世界に誇る『今治ブランド』です。

 

どうりで、肌触りが違います。

柔らかいし、吸水性が違います。

 

やっっぱり本物は良い

天然木のつみきを製品化してみた。

 

 

 

前々からずっとやってみたかった事の一つ。

 

 

 

今回のつみきは、片手間でつくったものではなく、少し精度を高めてみました。

 

 

 

 

小さなお子様向けなので、舐めても噛んでも安心な素材、今回は希少価値の「あおもりひば」でつくった。

 

 

 

箱は「もみの木」

 

 

 

蓋を開けると、青森ひばの香りが漂う癒しのおもちゃ。

 

 

 

特長がもうひとつ。

 

 

 

最近当社が拘っている「木のさいころ」を付けてみた。 あわせて４０ピース。

 

 

 

売れるといいな。

 

 

 

インターネットで販売できるよう準備します。

 

 

 

ご注文いただけるとうれしいな

社員のみなさん、

 

昨夜は遅くまで合同会議ごくろうさまでした。

 

少し難しい議題だったかも知れませんが、

要は、ＰＤＣＡの実践で、より質の高い仕事ができるということです。

 

仕事に限らず何事も

『ＰＤＣＡ』が回っている。

 

計画して、実行して、検証して、行動する。

ただそれだけです。

 

設計作業も

現場監理も

工事施工も

 

お客様の満足と社員の満足と会社の満足のために、

ＰＤＣＡを回しましょう。

 

仕事が増えるように思うかも知れませんが、

逆です。

 

質が高まり、効率が良くなる事で失敗はなくなり、その失敗に対する後追いがなくなるので、

仕事は減るのです。

 

この考え方でスタートです！

 

 

 

 

個人ブログ始めます。

 

部門ごとに順番で書くスタイルをやめ、社員一人づつブログを持ちます。

日常やお客様へのメッセージ、工事の進捗を綴っていきます。

 

ブログを書く続けることでプラスになること、いっぱいです。

 

何より、

気づきが生まれます。

発想力が生まれます。 

表現力が身に付きます。

 

 

楽しみにしてくれる人がたくさんいます。

挑戦です。 

 

時計は夜９時になろうとしていますが、

 

うちの若い衆は良く働きます。

 

 

ご苦労様