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TEAM力

この度、公立八鹿病院組合様発注の医師住宅改築工事(既存6棟建替)の施工業者に採択されました 221.gif

 

プロポーザル方式による個別提案で、当社のプレゼンテーションが選ばれました。

 

振り返ってみると、工事公告を受けてからの約1ヶ月、あらゆる角度から工事計画について検討し、このプロジェクトの獲得に社を上げて取り組んできました。

 

その甲斐がありました。 338495.gif

 

社長である私をはじめ、営業、設計、工務全ての担当が意思を統一し、受注に向けて頑張りました。特にラストスパートの1週間は、夜遅くまで残業し、50枚にも及ぶ提案書を完成させました。

本当に頑張ってくれ、社長として本当に嬉しく、また頼もしく、ただ〃〃感謝です! 60138.gif

 

遅れましたが、今回の審査に当たってくださいました八鹿病院の院長様をはじめ職員の皆様、ドクターの皆様、ありがとうございました。これから、期待に応えるべく精一杯の工事を進めてまいる所存です。

 

今回つくづく感じたことですが、住宅とは、一人では完成し得ません。営業、設計、工務、工事、職方それぞれの知恵、技術、チーム力 532894.gif が必要な時代になりました。

 

 

今回提案した住宅は、コンセプト、間取り、仕様、性能、どれをとっても最先端の考えを取り入れました。

 

そこに住まう医師のライフスタイルを推測し、間取りを考えました。家族みんなのストレスを解消する設計、仕様を取り入れました。それらが評価されたのではないかと思います。

 

今回、まさしくそのチーム力で掴んだ勝利です。

スタッフの皆さんは自信を持ちましょう!そして更なる自己研鑽に努め、向上していきましょう。

 

 

私共が自信を持ってお奨めする最新の木造住宅が、一団の敷地(八鹿町小山)にズラッと6棟並んで建ちます。 間もなく工事がスタートします。計画性を持って、しっかりと期待に応えて行きます。

応援のほど、よろしくお願い申し上げます %E3%83%9A%E3%82%B3%E3%83%AA.gif

 

社内ブログで広報活動

社内のブログを充実させてきて数ヶ月。(まだまだ途中段階ですが・・・)

 

 

社員ブログ、現場ブログなどコンテンツを増やして孤軍奮闘中です 162.gif

 

 

もともと社長ブログからスタートして、社員ブログに発展し、モデルハウス現場監督リポート、そしてリフォーム現場ブログに拡大してきました。今後、社員ブログを部門別に切替え、それぞれの部門でテーマを持って運営していきます。現場リポートも数を増やして、お客様にリアルタイムで施工状況、施工順序、施工方法などをお伝えできればと思っています。

 

 

今年度の始めに、社内に広報委員会を立ち上げ、委員長の指示の下、ブログ運営を管理してもらって、順調に数字(アクセス数)が伸びています。 321094.gif

ありがたいことです。

 

 

先週の合同会議で報告してもらいましたが、目標のアクセス数まであと少し・・・というところまできています。とても嬉しい限りです。

 

 

ブログは、自分の成長のためにも役立ちます。

 

 

ネタ探し=気付きだと私は考えています。

 

 

ブログを書きつづける為に、物事を色んな角度から見るようになります。自分の主張や至らぬ点などを考え直す機会ともなります。

 

 

そういう点でブログは日記ではありません。

 

 

日記は、その日にあった出来事を書くものだからです。それに対し、ブログはその出来事や体験から何を感じ、何を学び、何を伝えたいのか?どう活かして行きたいのか?を書き込むものだと思います。

 

社員の皆さんもいろいろ試行錯誤しながら頑張ってくれていますが、まだまだ内容に努力の必要な社員もいます。(私もですが・・・)

考え方さえ理解できれば、それを言葉にするだけですから、肩肘張らず、楽にチャレンジして下さい。決してやらされている感を持たないことです。全ては自分のためになりますから、諦めずに頑張ってください。

 

 

 

PS:

会議の報告の中で、当社ホームページへのアクセスについて、「キーワード」の順位が発表されました。

 

 

その中に・・・・

 

 

第2位「広谷オリオンズ」 %EF%BC%81%EF%BC%9F.gif %EF%BC%81%EF%BC%9F.gif

 

 

恐るべしオリオンズ球児たち(*^_^*)

 

 

合同会議にて・・・

今日は朝のうち、お客様宅の現場で電気打ち合わせ、その後、神戸に行き、適合証明業務の更新をしてきました。

年間であまり使わない業務(資格)ですが、無ければ困るし・・・

来月には上記業務についての技術者講習を受けなければならないとのことでした。頑張ります。

 

 

さて、社員のみなさん、昨晩は遅くまで合同会議、ご苦労様でした。

今回、改めて当社の家づくりについて、深く深く掘り下げて、その特長、差異、強み、弱みを意見し合いました。

 

商品を売る以上、絶対に忘れてはならないこと・・・

 

それは、

その商品を好きであること。

他に自慢できること。

この2つを忘れたら、その商品は売れません。

 

そういう意味で、当社の造る家は、自慢できると思いませんか?他社に決して負けていないと思います。自信を持って自慢の商品を売りましょう!

 

 

 

お客様に好かれる対応についても協議しました。

皆さんの意見に多かったのは身嗜み。第一印象を良くするにも身嗜みが大切との意見でした。

確かに必要な事です。

汚れた(汚い)作業着で、お客様の財産である家づくりをしてはいけません。

汚い服=自分も汚れている、という事だと思います。汚れた靴下でお客様の家に上がってはいけません。常に予備を持つくらいの気遣いが必要です。

身嗜みは足元からです。

靴の汚い人は尊敬されません。「足元を見る、見られる」という言葉をよく耳にしますが、靴のチェックをしているからです。実際に見られているのです。

 

靴は履くもので、踏むものではありません。

当社の中にも靴を平気で踏んでいる人を見かけます。改めてください。

汚れていたら必ず磨いてください。特に革靴の汚れは問題です。キッチリした人の靴は、いつ見ても綺麗です。仕事の出来る人の靴はいつもピカピカです。足元に気をつけているからです。そういう事を知っているからです。

 

 

折角会議して、議論しあったのですから、出た意見で自分に足りないもの(こと)があったらこれを自分のものにして下さい。そうしないと損ですし、出来ないのなら成長意欲のない人です。

当社のスタッフは常に成長し、現状に満足せず、向上していく人です 173.gif

そういう人が私は好きです。必要とします。

ともに、頑張りましょう!

夏休み親子木工教室の受付が・・・

順調です 173.gif

 

7月1日の朝刊にチラシを入れて受付を開始。

 

同時にホームページでも受け付けスタート。

 

昨日現在で参加人数523人(大人、こども合わせ)、作品数435個となっております 358832.gif

 

申込期限は7月20日ですから、あと1週間。

 

たしか昨年は500作品でしたから、それを上回るペースかな %EF%BC%81%EF%BC%9F.gif

 

今日もハガキが十数枚、ホームページからも数件の申込がありましたので更に数を伸ばしております。

 

嬉しい事に、今年の申込の傾向として、インターネット(ホームページ)からの申込が多くなりました。今までにも30件ほどがインターネットからの申込です。ありがとうございます。 インターネットからの申込ということは、ホームページも、社員ブログも見ていただいていると思います。大変ありがたいことです。

私たちの家づくりの姿勢や考え方も述べているホームページになっていますので、最強の営業ツールです。こちらも充実できるように頑張ります。

 

これから現場の合間を見計らって、工作の材料準備に忙しくなります。社員の皆さん頑張って、お客様が満足されるイベントに致しましょう!!!

今年も当日はおそらく、朝から行列が出来る事でしょう。良いお天気になればよいのですが・・・ 288784.gif

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昨年度の様子

 

 

申込期限もあと少し、まだお申込いただいていないお客様はまだ間に合います。よろしくお願いします。

 

栄枯盛衰

先日、私が大学生時代にアルバイトしていた会社が倒産しました181245.gif


当時、バブルの絶頂期で毎日強烈・猛烈に忙しかった飲食関連の会社です。いわゆる水商売。


バーもあれば居酒屋もある。ろばた焼き屋もあればカラオケパブもあり・・・50店舗くらいの複合飲食大手。


大阪のキタのど真ん中、東通商店街は毎日がお祭りでした。歩くのもやっとのこの通りの中でも忙しいお店で3年間働きました。


私の仕事、社会との関わり方の原点はここです。


「仕事の出来る者は食べるのが早い」ということもここで実感しました。いかにお金を儲けるのか、いかにお客様を楽しませるのか、をここで勉強しました。サービスのいろはも教わりました。(酔っ払いの醜態と猫のようにデカいドブネズミもここで知りました。)


そんなに忙しくバブリーだった会社が倒産しました。とても考えられなく・・・とても悲しいお知らせでした。


栄枯盛衰とはまさにこのこと。


バブルが弾けて、湯水の如く飛び交っていたお札が姿を消し、私が田舎に帰ってから今までの間ずっと、シビアな現実社会が続いていたのでしょう。


サイクルは30年とはよく言ったもので、会社も人も、環境もファッションも・・・ほとんどのものが30年をサイクルに回っているように思います。


100年続く会社はほんの数パーセントといいます。


でもその逆に何百年と続く老舗があるのも事実。


私たちも常に時代に敏感に、社会のニーズに柔軟に対応して、この先ずっと続いていくよう頑張りましょう%E5%8A%9B%E3%81%93%E3%81%B6.gif


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